Сертификат OHSAS ISO 18001:2007 | Система менеджмента охраны здоровья и безопасности персонала

Серия стандартов OHSAS 18001 описывает указания по внедрению менеджмента безопасности труда на предприятии.
8000 руб.
Цена без скидки: 12000
Заказать Задать вопрос

Зачем необходим сертификат ISO 18001:2007

Стандарт может быть внедрен на любом предприятии, где используется человеческий труд, вне зависимости от его сферы деятельности.

Его интеграция позволяет:

  • снизить до минимума вероятность возникновения несчастных случаев, ЧС и аварий;
  • сократить расходы на создание и поддержание в актуальном состоянии системы безопасности труда, снизить количество страховых выплат и других компенсаций;
  • избежать штрафных санкций со стороны контролирующих органов в области охраны труда;
  • увеличить оценочную стоимость основных фондов компании.

Кроме того, сотрудники такого предприятия ощущают заботу руководства и мотивированы выполнять свою работу более качественно, а интерес со стороны высококвалифицированных кадров к компании выше.

Как получить сертификат

Сертификация является добровольной, пройти проверку соответствия стандартам OHSAS ISO 18001 может любая компания.

Для получения сертификата OHSAS ISO 18001:2007 необходимо предоставить документы:

  1. заявление на прохождение сертификации;
  2. копии устава;
  3. приказ о назначении директора;
  4. свидетельства ОГРН и ИНН;
  5. штатное расписание (ФИО минимум 3-х специалистов, на которых мы выдадим сертификаты аудиторов);
  6. карточку организации (реквизиты).

Срок получения сертификата – всего 1 день. Возможно проведение предварительного аудита и консультаций.


Срок использования сертификата

Сертификат OHSAS ISO 18001 действителен три года с момента получения, после чего необходимо подтверждать соответствие его требованиям повторно.

Виды сертификатов OHSAS ISO 18001

В серии представлено два стандарта:

  1. OHSAS 18001:2007 – свод требований к организации безопасности труда на предприятии;
  2. OHSAS 18002:2008 – руководство по внедрению этих требований, документ, содержащий пояснения и указания.

Такое разделение упрощает модернизацию системы безопасности труда.

Основные принципы стандарта менеджмента безопасности труда

Основные принципы стандарта базируются на системе PDCA («Plan-Do-Check-Act» - планирование-действие-проверка-корректировка) циклически повторяющийся процесс принятия решения, используемый в управлении качеством.:

  • постановка целей для достижения результатов;
  • внедрение процессов;
  • осуществление мониторинга по отношению к требованиям безопасности труда;
  • разработка планов модернизации на основе полученных фактов и их реализация.

Используется процессный подход, аналогичный тому, что разработан для интеграции стандарта ISO 9001.

Преимущества использования сертификата

Внедрив систему OHSAS ISO 18001, компания может рассчитывать на:

  • Увеличение эффективности бизнеса, финансовой отдачи, минимизацию непроизводственных потерь;
  • Снижение риска аварий, а также расходов на их устранение, компенсации, штрафы и санкции;
  • Повышение лояльности со стороны контролирующих органов и общественных организаций;
  • Возможность участия в тендерах, проводимых государством, крупными международными и российскими компаниями;
  • Улучшение квалификационного состава предприятия;
  • Увеличение инвестиционной привлекательности, повышение репутации, статус социально-ориентированной организации;
  • Высвобождение времени для высшего руководства для принятия стратегических решений;
  • Снижение финансовых рисков, повышения вероятности успешной реализации краткосрочных и долгосрочных бизнес-целей.

Внедрение системы является выгодной инвестицией в развитие абсолютно любого предприятия.


Для более подробной информации о сертификате OHSAS 18001:2007, Вы можете связаться с нами по телефонам: 
8 (981) 127-66-83 в Санкт-Петербурге и 
8 (800) 555-59-39 в регионах РФ, а также
задать вопрос в онлайн-форме.

Наши специалисты ответят на все интересующие вас вопросы.

Заказать
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку